党建大家谈

油田前期下发《基层思想政治工作实用手册》，在“提素之方”里提到，要练就“嘴皮子”，提升口头表达能力，我们应该如何认识、怎样落实

以诚感人

(资料图片)

吕建建/车辆管理中心人力资源服务中心党委书记

抓好基层思想政治工作，既要言之有理的“能讲”，更要以诚感人的“会讲”。

员工群众厌烦口若悬河的空话、套话、假话，喜欢有理有据、真情实感的沟通。因此，我们应该加强与群众“面对面”“心贴心”交流，掌握群众喜闻乐见的表达方式，不断提升“能讲+会讲”的能力，确保即言之有理的讲出思想的高度、深度和力度，又运用“员工思维”，言之有情的讲出思想的温度，把话说到员工群众心坎上。

学会讲故事

李学明/东辛采油厂永安采油管理区党总支书记

作为基层思想政治工作者，要练就“嘴皮子”，首先要学会讲故事。

要善于在基层发现故事。切身感受才能感同身受。要走到员工群众中间，发现并提炼出“油味儿”足的故事，把上级倡导的精神嵌入到群众想听的故事里。要持续增加故事储备。从经典论著中启迪，从交流学习中积累，从专业史料中借鉴，将故事串珠成链，讲述时才能得心应手。要带着真诚讲述故事。真诚是口才的一部分，要把人格魅力与精彩故事结合起来，用真诚的讲述把故事中蕴含的智慧能量转化为改革发展的推动力。

内外兼修

焦伟生/地面工程维修中心孤岛维修服务部党支部书记

作为基层思想政治工作者，面对的是一线干部员工，交流是至关重要的一个环节，练好“嘴皮子”，让话语通俗易懂还要有吸引力、渗透力，就要注重内外兼修。

出口成章需要饱读“诗书”，注重提高自身文化素质和理论修养，引经据典会增加谈话者的自信，知识量的增长也会丰富管理者的词汇量，让谈话过程更具说服力。“说什么”可以准备，但“怎么说”要靠缜密的逻辑思维和令人舒服的表达方式，基层管理者要细致分析谈话对象的心理和需求，交流中的“共情”“同理”心理，就会让员工乐于接受而深有感触。

人人上台讲

张 明/临盘厂机采装备服务部经理

做好基层思想政治工作需要具备两种素质，第一是提笔能写，第二便是开口能说。如果说书写代表着全面纵深的表达，那么好的“嘴皮子”则可以使基层思想政治工作更为直观生动。

我们开设形势任务教育十分钟小课堂，号召人人上讲台，人人讲政策，人人解形势。通过此种磨练，各党小组长和关键岗位人员对政策的理解能力显著增强、讲述分析当前形势与上级精神的精准度也逐渐提高，这种工作方式也直接推动了我们党建工作质量的持续攀升。